中行温州市分行举办新任经营性机构负责人培训班
点击量:53 2019年07月24日

为进一步提升新任管理人员的适岗能力,中行温州市分行于7月21-22日举办为期2天的新任经营性机构负责人培训班,共有30人参加了此次培训。

黄向阳高级经理为大家上第一堂课《如何当好“一把手”》。黄高经从“好好做人、好好做事、尽心尽责,勇于担当“四个方面,与学员分享了员工管理和队伍建设方面的经验。并要求青年管理者在工作中:不仅要有干劲,更要有韧性;不仅要有想法,更要有办法;不仅要有能力,更要有魅力;不仅要有活力,更要有定力;不仅要有情感,更要有情怀。接下来,丽岙支行赵春杰行长、原欧洲城支行郑式彪行长、高教园区戴雪艳行长分别就网点精细化管理、客户维护、网点经营模式以及党建引领等方面,与学员做了多方面的深入探讨。学员们在课堂上踊跃发言,各抒己见,课堂氛围相当活跃。个人金融部和普惠金融事业部相关老师就网点客户群拓展、资产配置、中间收入等方面,为学员做了详细的分析与讲解。

在培训座谈会上,每位学员就自己新岗位履职期间的困惑、遇到的感人故事以及下阶段的工作思路展开了分享与交流。

会议最后,吴行长也就“如何做好网点负责人”这个话题,与在座的学员做了交流:做好网点负责人,一是要做好“当家人”的角色;二是要干好两件事:带着员工一起干、带着员工一起玩;三是当好三个家:网点的管家、服务的行家、产品的专家。网点负责人要始终把队伍建设放在第一位,同时抓好业务发展、内控案防和党建工作,从以前的”单打冠军“向”全能王“发展。同时,他也对网点负责人提出了几点希望:一是要扣好对党忠诚、对中行事业忠诚的第一个扣子;二是要打牢干事创业的底子;三是要挑起攻坚克难的担子;四是要走好服务员工的路子;五是要常照清正廉洁的镜子。

王书记在结班讲话上,也对青年干部提出了几点要求。她要求:青年干部在业务发展上一要坚定理想信念,树立奋斗之志;二是要克服畏难情绪,发扬创新精神;三是要扛起担当之责,脚踏实地抓工作。在党建工作上一要用党的先进理论来指导工作,找到合适的方法论;二要有党组织先进性的信心来对待和处理问题;三是用党的语言和思维来思考问题,从党的长期斗争经验中寻找解决困难的办法。同时要求网点负责人作为内控第一责任人,思想上要坚如磐石,坚守底线,坚决执行,坚持不懈。

微信图片_20190724162657.jpg微信图片_20190724162704.jpg微信图片_20190724162711.jpg微信图片_20190724163050.jpg微信图片_20190724163043.jpg

来源:中行温州市分行 编辑:中行温州市分行

相关文章

友情链接